中国海运工资分配一直是向运输船员岗位倾斜。2005年集团对运输船员工资分配进行改革，建立了统一的船员工资制度，从总体上提高了船员收入，进一步调动广大船员生产积极性。
　　改革后，船员工资标准按船舶类型、吨位大小、航区等因素确定，分为岗位工资和业绩工资。